私には尊敬する先達がいます。
若いころからその先達に教えを乞い、時には議論し、時には距離をおいて背中を見ながら育ってきました。今回、ホームページを開設するに当たり、教育にたずさわる人たちに伝えたいことを改めて短くまとめていただきました。「先達の教え～私のバイブル～」に記載してありますので、ご覧いただけると幸いです。

先達は「新しい文化を創る担い手を育てる」ことが大切と説いています。私も全く同感です。なぜなら、文化は「私たちのくらしをよりよく楽しく」するものであり、その時代に沿って、さらに次の時代を見据えて、よりよく創り変えていく必要があるからです。
また、先達は「新しい文化を創る担い手を育てられなければ、その国は滅びる」とも言っています。
厳しい言葉ですがこれも確かだと思います。
私たちのくらしをよりよく楽しくし、国を滅ぼさないためにも、「新しい文化を創る担い手を育てる」大人たちの責任は重大だといえます。

さらに、具体的にどのようにして育てていくかということを考えると、これは容易なことではないのがわかります。先達の教えの一から五を、一人の子どもが成長していく過程に当てはめて考えてみると、途方もない道のりだと感じます。
だがしかし、私たち大人は「新しい文化を創る担い手を育てる」という使命を背負い「近道はない」ことを覚悟して、子どもに相対して行かなければならないのだと思います。

私は、物事を進める時や、何かに失敗しつまずいた時に、それを進める上で一番大切なことは何か、また失敗した原因の根本は何かを突き詰めて考えるようにしています。
今回も、教育にたずさわる大人が、先達の教えの一から五を実行するにあたり、大切にしなければならないことは何かを考えてみました。「新しい文化を創る担い手を育てる」責任のある大人が共通して持っていなければならないこと。それは「その子の自信を育てようとすること」だと思います。

「教育で一番大切なのは、その子の『自信』を育てることである。」これは私が教育信条としていることですが、改めて「新しい文化を創る担い手を育てる」には「自信」を育てることが一番大切だということに行き着きました。

子どもは、自信のないことには見向きもしませんが、自信のあることには自分から進んで取り組みます。小さければ小さいほど、この傾向が強いように思います。

自信のあることに取り組んでいる時、子どもたちはやる気で満ち溢れています。このような状態を自発的、主体的と言いますが、これらの言葉は周りの大人たちが発するだけであって、当の本人は内側からやる気が湧き上がって、それをやらずにはいられない、やりたくてしょうがない状態になっているのだと思います。

「新しい文化を創る担い手」は、誰かに指示されてから行動を起こす人ではないと思います。

「やらされる人」ではなく「やりたくなる人」でなければならない。

「やりたくなる人」は、何かしらの自信がある人のはずです。だとすれば、子どもの自信を育てていけば、「やりたくなる人」が増え、「新しい文化を創る担い手」を育てることになる。こんなふうに考えました。

「新しい文化を創る担い手を育てる」私たちの責任は重く、遠い道のりかもしれませんが、どうしてもやり遂げなければなりません。このことに「近道はない」のですが、子どものやる気を伸ばし自信を育てることが、唯一の近道ではないかとさえ思うのです。みなさんはどのようにお考えですか。

今後、このホームページでは、折に触れて皆様と意見交換をしながら、「新しい文化を創る担い手を育てる」ことや「子どもの自信を育てる」ことなどについて話し合っていきたいと思います。そしてこの活動そのものも、新しい文化を創ることの一つと捉えていこうと思っています。どうぞよろしくお願いいたします。